VACATUREMARKETING
In een krappe arbeidsmarkt vinden veel bedrijven het lastig om de juiste kandidaten te bereiken. Onze vacaturemarketing biedt de oplossing: via social media en een eigen werkenbij-website zorgen we ervoor dat de juiste talenten op het juiste moment in contact komen met jouw bedrijf.
werkenbij-site
Een eigen werkenbij-site is dé plek waar kandidaten kennismaken met jullie bedrijf. Wij bouwen een site die:
kandidaten precies de juiste informatie geeft;
volledig aansluit op jullie huisstijl;
gebouwd is volgens de beste aanpak.
Sterke werkgeversbranding maakt het verschil. We helpen bij het doorontwikkelen van jullie merkstijl en de (werkenbij) website. Zo ontstaat er een consistente uitstraling die vertrouwen wekt en jullie onderscheidt van andere werkgevers.
marketing campagne
Goede vacatures verdienen zichtbaarheid. Daarom zetten wij gerichte campagnes uit op de juiste kanalen, zoals: Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn en Jobboards. Samen kiezen we de meest effectieve mix, zodat jullie vacatures precies de juiste doelgroep bereiken.
Analyse en optimalisatie
Wanneer de vacaturecampagne live staat, begint het echte werk. We monitoren de resultaten wekelijks en bespreken samen met de klant de voortgang. Op basis van data en reacties sturen we de campagne voortdurend bij: van het aanpassen van advertenties tot het finetunen van de doelgroep. Zo zorgen we dat de campagne de juiste mensen bereikt en optimaal resultaat oplevert.
