We brengen je in beeld…
Voordat we de campagne kunnen draaien starten we met een bezoek bij jou op kantoor. Hier ontdekken we wat jouw onderneming uniek maakt en waarom het leuk is om daar te werken. Ook praten we met medewerkers om de echte verhalen en drijfveren te horen. Tot slot maakt onze fotograaf prachtige foto’s van de functie. Zo krijgen we een compleet beeld van jouw bedrijf.
…bouwen je vacature op
Vervolgens gaat onze tekstschrijver aan de slag met het creëren van een ijzersterke vacaturetekst. In deze tekst ligt de focus enerzijds op de organisatiecultuur en anderzijds op de drijfveren van de mensen die we zoeken. Ondertussen creëren we een landingspagina voor de vacature en selecteert onze vacaturespecialist passende foto’s.
Én zorgen voor zichtbaarheid
Alles staat klaar voor publicatie! In de laatste stap, wordt de vacaturepagina online geplaatst. Onze marketingexpert heeft een volledige social media campagne opgezet, specifiek gericht op de mensen die we zoeken. Hij zorgt ervoor dat de vacature zichtbaar is en onder de aandacht wordt gebracht van deze mensen. Tussentijds monitoren we de campagne met behulp van data om het succes te meten en waar nodig bij te sturen.
“Via Jep! zijn we gestart met een online vacaturecampagne. En dat was een succes, binnen twee weken kwamen de eerste appjes binnen, met als gevolg dat we nu twee nieuwe monteurs hebben!’’
Rikkert – BK Market Trailers
Het juiste personeel vinden voor jouw onderneming?
Op zoek naar goede vakmensen voor jouw onderneming? Wij komen graag met jou in contact.
